Uzņēmums
Ilgtspēja.
Taisnīgs darbs, bezatkritumu pieeja un ilgtspējības stratēģija četrās daļās.
Šajā lapā
- Sociālā ietekme
- Planēta
- Kopš 2016Dibināts Teknopark İzmir; lielākā daļa darba ir tehnoloģiju eksports.
Klients · TTOps24/7 Track & Trace atbalsts JTI rūpnīcām un globālajai piegādes ķēdei.- SertificētsKvalitāte saskaņā ar ISO 9001:2015 un informācijas drošības pārvaldība saskaņā ar ISO 27001:2022.
- Klātienē vai attālinātiMonovi izveido, apmāca un iekļauj komandu līdzās jūsu pamatkomandai.
Ilgtspējība nav viena cilvēka mērķis. Tā tiek veidota kopā.
Divi pamati
- 01
Sociālā ietekme
Mērķis ir darbavieta ar taisnīgiem darba apstākļiem, kas ir veselīga un droša. Tiek gādāts par dzimumu līdztiesību un cilvēktiesībām. Tiek palielināta daudzveidība. Tiek uzturēts darba un privātās dzīves līdzsvars, lai uzņēmums varētu saglabāt radošumu.
- 02
Planēta
Zaļākai pasaulei ir pieņemta bezatkritumu misija. Tiek sagaidīts, ka izveidotā programmatūra dos ieguldījumu klientu procesos šajā ietvarā.
Stratēģija
Uzņēmumam ir jāpāriet no reaģēšanas uz konkrēto dienu uz domāšanu par to, kas gaidāms tālāk. Ceļš uz priekšu ir izmantot pašreizējās tehnoloģijas un inovācijas, lai radītu ilgtspējīgas iespējas, kas sniedz lielāku vērtību.
Stratēģijai ir četras daļas. Ilgtspējīgs domāšanas veids, ilgtspējīgi programmatūras produkti un uzturēšana, ilgtspējīga pakalpojumu sniegšana un ilgtspējīga organizācija.
Cilvēki un klients
- 01
Klientu veiksme
Programmatūra un pakalpojumi tiek pielāgoti klienta prasībām. IT un operatīvais atbalsts tiek sniegts saskaņā ar klienta organizāciju un pieprasījumiem.
- 02
Nepārtraukta mācīšanās
Iekšējās apmācības veicina komandas attīstību. Cilvēkkapitāls saglabājas, pateicoties šai mācīšanās procesam.
Saistītie
Nākamais solis
Noskaidrosim lietu kopā.