Firma
Zrównoważony rozwój.
Uczciwa praca, dążenie do idei zero waste oraz strategia zrównoważonego rozwoju w czterech częściach.
Na tej stronie
- Wpływ społeczny
- Planeta
- Od 2016Założono w Teknopark İzmir; większa część pracy to eksport technologii.
Klient · TTOpsWsparcie Track & Trace 24/7 dla fabryk JTI i globalnego łańcucha dostaw.- CertyfikowaneZarządzanie jakością ISO 9001:2015 i bezpieczeństwem informacji ISO 27001:2022.
- Na miejscu lub zdalnieMonovi buduje, szkoli i wdraża zespół u boku Państwa zespołu podstawowego.
Zrównoważony rozwój nie jest celem jednej osoby. Buduje się go wspólnie.
Dwie podstawy
- 01
Wpływ społeczny
Celem jest miejsce pracy o uczciwych warunkach zatrudnienia, które jest zdrowe i bezpieczne. Dba się o równość płci i prawa człowieka. Zwiększa się różnorodność. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest zachowywana, aby firma mogła pozostać nowatorska.
- 02
Planeta
Przyjęto misję zero waste na rzecz bardziej zielonego świata. Oczekuje się, że tworzone oprogramowanie będzie wspierać procesy klientów w tych ramach.
Strategia
Firma musi przejść od reagowania na bieżący dzień do myślenia o tym, co nastąpi później. Drogą naprzód jest wykorzystanie obecnej technologii i innowacji do tworzenia zrównoważonych możliwości, które przynoszą większą wartość.
Strategia składa się z czterech części. Zrównoważony sposób myślenia, zrównoważone oprogramowanie i utrzymanie, zrównoważone świadczenie usług oraz zrównoważona organizacja.
Ludzie i klient
- 01
Sukces klienta
Oprogramowanie i usługi są dostosowywane do wymagań klienta. Wsparcie IT i operacyjne jest świadczone zgodnie z organizacją i zgłoszeniami klienta.
- 02
Ciągła nauka
Szkolenia wewnętrzne przyczyniają się do rozwoju zespołu. Kapitał ludzki trwa dzięki tej nauce.
Powiązane
Następny krok
Wyjaśnijmy sprawę wspólnie.