Компанія
Сталий розвиток.
Чесна праця, прагнення до нульових відходів і стратегія сталого розвитку з чотирьох частин.
На цій сторінці
- Соціальний вплив
- Планета
- З 2016 рокуЗаснована в Teknopark İzmir; більша частина роботи — експорт технологій.
Замовник · TTOpsЦілодобова підтримка Track & Trace для заводів JTI та глобального ланцюга постачання.- СертифікованоУправління якістю за ISO 9001:2015 та управління інформаційною безпекою за ISO 27001:2022.
- На місці або дистанційноMonovi формує команду, навчає її і вводить у роботу поруч із вашою основною командою.
Сталий розвиток — це мета не однієї людини. Він створюється разом.
Дві підстави
- 01
Соціальний вплив
Метою є робоче місце зі справедливими умовами праці, здорове та безпечне. Дотримуються гендерної рівності та прав людини. Підтримується різноманітність. Зберігається баланс між роботою та особистим життям, щоб компанія могла залишатися винахідливою.
- 02
Планета
Місія нульових відходів прийнята задля більш зеленого світу. Очікується, що створене програмне забезпечення робитиме внесок у процеси клієнтів у межах цієї концепції.
Стратегія
Бізнес має перейти від реагування на сьогоднішній день до роздумів про те, що буде далі. Шлях уперед полягає у використанні сучасних технологій та інновацій для створення стійких можливостей, які приносять більше цінності.
Стратегія складається з чотирьох частин. Сталий спосіб мислення, сталі програмні продукти та підтримка, стале надання послуг і стала організація.
Люди та клієнт
- 01
Успіх клієнта
Програмне забезпечення та послуги формуються відповідно до вимог клієнта. ІТ та операційна підтримка надаються відповідно до організації та запитів клієнта.
- 02
Постійне навчання
Внутрішнє навчання сприяє розвитку команди. Людський капітал зберігається завдяки цьому навчанню.
Пов'язані
Наступний крок
З'ясуймо справу разом.