Компания
Устойчивое развитие.
Справедливые условия труда, стремление к нулевому уровню отходов и стратегия устойчивого развития из четырех частей.
На этой странице
- Социальное воздействие
- Планета
- С 2016 годаОснована в Teknopark İzmir; большая часть работы — экспорт технологий.
Заказчик · TTOpsКруглосуточная поддержка Track & Trace для заводов JTI и глобальной цепочки поставок.- СертифицированоУправление качеством по ISO 9001:2015 и управление информационной безопасностью по ISO 27001:2022.
- На месте или удаленноMonovi формирует команду, обучает её и вводит в работу рядом с вашей основной командой.
Устойчивое развитие — это цель не одного человека. Оно строится сообща.
Два основания
- 01
Социальное воздействие
Цель — рабочее место со справедливыми условиями труда, здоровое и безопасное. Обеспечиваются гендерное равенство и права человека. Повышается разнообразие. Поддерживается баланс между работой и личной жизнью, чтобы компания оставалась инновационной.
- 02
Планета
Ради более экологичного мира принята миссия нулевых отходов. Ожидается, что создаваемое программное обеспечение будет вносить вклад в процессы клиентов в этих рамках.
Стратегия
Бизнес должен перейти от простого реагирования на текущий день к размышлениям о том, что будет дальше. Путь вперед заключается в использовании современных технологий и инноваций для создания устойчивых возможностей, приносящих больше ценности.
Стратегия состоит из четырех частей. Устойчивый образ мышления, устойчивые программные продукты и обслуживание, устойчивое предоставление услуг и устойчивая организация.
Люди и клиент
- 01
Успех клиентов
Программное обеспечение и услуги формируются в соответствии с требованиями клиента. ИТ-поддержка и операционная поддержка предоставляются в соответствии со структурой и запросами клиента.
- 02
Непрерывное обучение
Внутреннее обучение способствует развитию команды. Человеческий капитал сохраняется благодаря этому процессу обучения.
Связанные
Следующий шаг
Проясним вопрос вместе.