Công ty
Tính bền vững.
Công việc công bằng, định hướng không rác thải, và chiến lược bền vững gồm bốn phần.
Trên trang này
- Tác động xã hội
- Hành tinh
- Từ 2016Thành lập tại Teknopark İzmir; phần lớn công việc là xuất khẩu công nghệ.
Khách hàng · TTOpsHỗ trợ Track & Trace 24/7 cho các nhà máy của JTI và chuỗi cung ứng toàn cầu.- Được chứng nhậnQuản lý chất lượng ISO 9001:2015 và quản lý an toàn thông tin ISO 27001:2022.
- Tại chỗ hoặc từ xaMonovi xây dựng, đào tạo và đưa đội ngũ vào việc bên cạnh đội ngũ nòng cốt của bạn.
Sự bền vững không phải là mục tiêu của một người. Nó được xây dựng cùng nhau.
Hai cơ sở
- 01
Tác động xã hội
Mục tiêu là một nơi làm việc có điều kiện lao động công bằng, lành mạnh và an toàn. Bình đẳng giới và nhân quyền được quan tâm. Sự đa dạng được gia tăng. Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống được duy trì để công ty có thể tiếp tục đổi mới sáng tạo.
- 02
Hành tinh
Sứ mệnh không rác thải được áp dụng vì một thế giới xanh hơn. Phần mềm được xây dựng dự kiến sẽ đóng góp vào các quy trình của khách hàng trong khuôn khổ đó.
Chiến lược
Một doanh nghiệp phải chuyển từ việc phản ứng với những gì diễn ra trước mắt sang suy nghĩ về những gì tiếp theo. Con đường phía trước là sử dụng công nghệ và sự đổi mới hiện tại để tạo ra các cơ hội bền vững mang lại nhiều giá trị hơn.
Chiến lược gồm có bốn phần. Lối tư duy bền vững, các sản phẩm phần mềm và bảo trì bền vững, cung cấp dịch vụ bền vững, và một tổ chức bền vững.
Con người và khách hàng
- 01
Thành công của khách hàng
Phần mềm và dịch vụ được định hình theo yêu cầu của khách hàng. Hỗ trợ CNTT và vận hành được cung cấp phù hợp với tổ chức và yêu cầu của khách hàng.
- 02
Học tập liên tục
Đào tạo nội bộ đóng góp vào sự phát triển của đội ngũ. Vốn con người duy trì bền vững nhờ việc học hỏi đó.
Liên quan
Bước tiếp theo
Hãy cùng làm rõ việc.