Společnost
Udržitelnost.
Férová práce, záměr nulového odpadu a strategie udržitelnosti ve čtyřech částech.
Na této stránce
- Společenský dopad
- Planeta
- Od roku 2016Založeno v Teknopark İzmir; většina práce je technologický export.
Zákazník · TTOpsPodpora Track & Trace 24/7 pro závody JTI a globální dodavatelský řetězec.- CertifikovánoŘízení kvality ISO 9001:2015 a řízení bezpečnosti informací ISO 27001:2022.
- Na místě nebo vzdáleněMonovi sestavuje, školí a uvádí tým po boku Vašeho hlavního týmu.
Udržitelnost není cílem jednoho člověka. Buduje se společně.
Dva důvody
- 01
Společenský dopad
Cílem je pracoviště se spravedlivými pracovními podmínkami, které je zdravé a bezpečné. Dbá se na genderovou rovnost a lidská práva. Rozmanitost se zvyšuje. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je udržována, aby společnost mohla zůstat inovativní.
- 02
Planeta
Pro zelenější svět je přijata mise nulového odpadu. Od vytvářeného softwaru se očekává, že v tomto rámci přispěje k procesům zákazníků.
Strategie
Podnik musí přejít od pouhého reagování na přítomný den k přemýšlení o tom, co přijde dál. Cesta vpřed spočívá ve využití současných technologií a inovací k vytvoření udržitelných příležitostí, které přinášejí vyšší hodnotu.
Strategie má čtyři části. Udržitelný způsob myšlení, udržitelné softwarové produkty a údržba, udržitelné poskytování služeb a udržitelná organizace.
Lidé a zákazník
- 01
Úspěch zákazníka
Software a služby jsou přizpůsobeny požadavkům zákazníka. IT a provozní podpora jsou poskytovány v souladu s organizací a požadavky zákazníka.
- 02
Neustálé učení
Interní školení přispívá k rozvoji týmu. Lidský kapitál přetrvává díky tomuto učení.
Související
Další krok
Ujasněme věc společně.