Preskoči na vsebino
Monovi

Podjetje

Trajnost.

Pošteno delo, usmerjenost v ničelno stopnjo odpadkov in strategija trajnosti v štirih delih.

Na tej strani

  • Družbeni vpliv
  • Planet

Trajnost ni cilj enega posameznika. Gradi se skupaj.

Dve podlagi

  1. 01

    Družbeni vpliv

    Cilj je delovno mesto s pravičnimi delovnimi pogoji, ki je zdravo in varno. Skrbi se za enakost spolov in človekove pravice. Raznolikost se povečuje. Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem se ohranja, da lahko podjetje ostane ustvarjalno.

  2. 02

    Planet

    Za bolj zelen svet je sprejeto poslanstvo brez odpadkov. Od zgrajene programske opreme se pričakuje, da v tem okviru prispeva k procesom strank.

Strategija

Podjetje mora preiti od odzivanja na trenutni dan k razmišljanju o tem, kaj sledi. Pot naprej je uporaba trenutne tehnologije in inovacij za ustvarjanje trajnostnih priložnosti, ki prinašajo večjo vrednost.

Strategija obsega štiri dele. Trajnostni način razmišljanja, trajnostne programske izdelke in vzdrževanje, trajnostno izvajanje storitev ter trajnostno organizacijo.

Ljudje in stranka

  1. 01

    Uspeh strank

    Programska oprema in storitve so prilagojene zahtevam stranke. Informacijska in operativna podpora se zagotavljata v skladu z organizacijo in zahtevami stranke.

  2. 02

    Nenehno učenje

    Interno usposabljanje prispeva k razvoju ekipe. Človeški kapital se ohranja zaradi tega učenja.

Naslednji korak

Naj zadevo skupaj razjasnimo.