الشركة
الاستدامة.
عمل عادل، وتوجه نحو تقليل النفايات إلى الصفر، واستراتيجية استدامة من أربعة أجزاء.
في هذه الصفحة
- الأثر الاجتماعي
- الكوكب
- منذ 2016تأسست في Teknopark İzmir؛ ومعظم العمل تصدير للتكنولوجيا.
العميل · TTOpsدعم Track & Trace على مدار الساعة لمصانع JTI وسلسلة التوريد العالمية.- معتمدإدارة الجودة وفق ISO 9001:2015 وإدارة أمن المعلومات وفق ISO 27001:2022.
- في الموقع أو عن بُعدتبني Monovi الفريق وتدرّبه وتُدخله إلى العمل إلى جانب فريقكم الأساسي.
الاستدامة ليست هدف شخص واحد. إنها تُبنى معاً.
أساسان
- 01
الأثر الاجتماعي
الهدف هو توفير بيئة عمل بظروف عمل عادلة، وتكون صحية وآمنة. تتم مراعاة المساواة بين الجنسين وحقوق الإنسان. ويتم تعزيز التنوع. كما يُحفظ التوازن بين العمل والحياة لتتمكن الشركة من الحفاظ على قدرتها على الابتكار.
- 02
الكوكب
تم تبني مهمة التخلص من النفايات تماماً من أجل عالم أكثر خضرة. ومن المتوقع أن تسهم البرمجيات التي تُبنى في عمليات العملاء ضمن هذا الإطار.
الاستراتيجية
يجب على الأعمال التجارية الانتقال من مجرد الاستجابة لما يواجهه اليوم إلى التفكير فيما سيأتي بعد ذلك. والسبيل للمضي قدماً هو استخدام التكنولوجيا الحالية والابتكار لخلق فرص مستدامة تحقق المزيد من القيمة.
تتكون الاستراتيجية من أربعة أجزاء: طريقة تفكير مستدامة، ومنتجات برمجية وصيانة مستدامة، وتقديم خدمات مستدامة، ومؤسسة مستدامة.
الأفراد والعميل
- 01
نجاح العملاء
تُشكل البرمجيات والخدمات وفقاً لمتطلبات العميل. ويُقدم الدعم التقني والتشغيلي بما يتماشى مع هيكل العميل وطلباته.
- 02
التعلم المستمر
يسهم التدريب الداخلي في تطوير الفريق. ويستمر رأس المال البشري بفضل هذا التعلم.
ذات صلة
الخطوة التالية
لنوضّح الموضوع معًا.