Virksomhed
Bæredygtighed.
Rimelige arbejdsvilkår, en nul-affald-intention og en bæredygtighedsstrategi i fire dele.
På denne side
- Social indvirkning
- Planeten
- Siden 2016Grundlagt i Teknopark İzmir; størstedelen af arbejdet er teknologieksport.
Kunde · TTOps24/7 Track & Trace-support til JTI’s fabrikker og globale forsyningskæde.- CertificeretKvalitet efter ISO 9001:2015 og styring af informationssikkerhed efter ISO 27001:2022.
- På stedet eller fjernadgangMonovi opbygger, uddanner og indfører teamet ved siden af Deres kerneteam.
Bæredygtighed er ikke én persons mål. Det opbygges i fællesskab.
To grunde
- 01
Social indvirkning
Målet er en arbejdsplads med rimelige arbejdsvilkår, som er sund og sikker. Der drages omsorg for ligestilling mellem kønnene og menneskerettigheder. Mangfoldigheden øges. Balancen mellem arbejdsliv og privatliv bevares, så virksomheden kan forblive nytænkende.
- 02
Planeten
En nul-affald-mission er vedtaget for en grønnere verden. Den software, der bygges, forventes at bidrage til kundernes processer inden for denne ramme.
Strategi
En virksomhed er nødt til at gå fra at reagere på dagen foran sig til at tænke på, hvad der kommer bagefter. Vejen frem er at bruge den nuværende teknologi og innovation til at skabe bæredygtige muligheder, der giver mere værdi.
Strategien består af fire dele. En bæredygtig tankegang, bæredygtige softwareprodukter og vedligeholdelse, bæredygtig serviceleverance og en bæredygtig organisation.
Mennesker og kunden
- 01
Kundesucces
Software og tjenester formes efter kundens krav. IT og operationel support ydes i overensstemmelse med kundens organisation og anmodninger.
- 02
Kontinuerlig læring
Intern uddannelse bidrager til teamets udvikling. Menneskelig kapital varer ved på grund af denne læring.
Relateret
Næste skridt
Lad os afklare sagen sammen.