Empresa
Sostenibilidad.
Trabajo justo, un propósito de cero residuos y una estrategia de sostenibilidad en cuatro partes.
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- Impacto social
- El planeta
- Desde 2016Fundada en Teknopark İzmir; la mayor parte del trabajo es exportación de tecnología.
Cliente · TTOpsSoporte Track & Trace 24/7 para las fábricas y la cadena de suministro global de JTI.- CertificadoCalidad ISO 9001:2015 y gestión de la seguridad de la información ISO 27001:2022.
- En el sitio o remotoMonovi constituye el equipo, lo forma y lo incorpora junto a su equipo principal.
La sostenibilidad no es el objetivo de una sola persona. Se construye juntos.
Dos fundamentos
- 01
Impacto social
El objetivo es un lugar de trabajo con condiciones laborales justas, que sea saludable y seguro. Se cuidan la equidad de género y los derechos humanos. Se incrementa la diversidad. Se mantiene el equilibrio entre la vida laboral y personal para que la empresa pueda seguir siendo innovadora.
- 02
El planeta
Se adopta una misión de residuo cero por un mundo más verde. Se espera que el software desarrollado contribuya a los procesos de los clientes dentro de ese marco.
Estrategia
Un negocio debe pasar de reaccionar al día a día a pensar en lo que vendrá después. El camino a seguir es utilizar la tecnología y la innovación actuales para crear oportunidades sostenibles que aporten más valor.
La estrategia consta de cuatro partes. Una forma de pensar sostenible, productos de software y mantenimiento sostenibles, una prestación de servicios sostenible y una organización sostenible.
Las personas y el cliente
- 01
Éxito del cliente
El software y los servicios se adaptan a los requisitos del cliente. El soporte de TI y operativo se brinda en consonancia con la organización y las solicitudes del cliente.
- 02
Aprendizaje continuo
La formación interna contribuye al desarrollo del equipo. El capital humano perdura gracias a ese aprendizaje.
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